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O desenvolvimento das competências dos recursos humanos nas organizações assume-se cada vez mais como um fator chave para a evolução e o crescimento sustentado das empresas. A formação permite o alinhamento contínuo entre as competências das equipas e as novas exigências associadas à evolução do negócio, fruto das mutações do mercado nos dias de hoje. O resultado é essencialmente prático, adequado ao dia-a-dia das empresas, em áreas tão fundamentais como as da gestão, do marketing e comercial. É grande o seu impacto em programas emergentes de crescimento, tornando-os sustentados e respondendo a necessidades várias:
– Marketing;
– Estudo e análise de mercado;
– Comércio eletrónico;
– Gestão;
– Marketing de moda;
– Comercial;
– Negociação;
– Plano de negócio.
– Marketing;
– Estudo e análise de mercado;
– Comércio eletrónico;
– Gestão;
– Marketing de moda;
– Comercial;
– Negociação;
– Plano de negócio.